Budapest Főváros XX. kerület Pesterzsébet Önkormányzatának Képviselő-testülete a muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi 97. § (3) bekezdése alapján pályázatot hirdet a CSILI Művelődési Központ igazgató (vezető állású munkavállaló) munkakör betöltésére.
A munkaviszony időtartama: határozatlan idejű munkaviszony
Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő
A vezetői megbízás időtartama: 5 év határozott időre, 2026. április 01. napjától 2031. március 31. napjáig szól.
A munkavégzés helye: 1201 Budapest, Nagy Győry István utca 4-6.
A munkakörhöz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
A Munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) szerinti
jogviszonyban alkalmazott a költségvetési szerv vezetője az intézmény irányítója és
egyszemélyes felelőse. Feladata az intézmény jogszabályok szerinti működtetése, vezetése az
alapító okirat szerinti feladatok ellátása (közművelődési és közösségfejlesztő programok,
klubfoglalkozások, tanfolyamok, gyermek-, és családi programok, társadalmi és nemzeti
ünnepekhez kapcsolódó események, kiállítások, fesztiválok, stb. előkészítése, szervezése és
lebonyolítása, a CSILI könyvtár működtetése, pályázatok figyelése, megírása a projektek
menedzselése, nyomon követése).
Munkáltatói jogokat gyakorol az intézmény alkalmazottai felett. Felelős az irányítása alatt
álló szervezet törvényes működéséért, a szakmai és gazdasági vonatkozású intézkedések
időben történő megtételéért. Vezeti és képviseli az intézményt, meghatározza annak
szervezeti felépítését és működési rendjét. Gondoskodik az intézmény szervezeti és működési
szabályzatának, illetve egyéb szabályzatainak elkészítéséről. Az intézmény költségvetésének
keretein belül biztosítja a feladatok végrehajtásához szükséges feltételrendszert. Elkészíti,
illetve elkészítteti az intézmény működésével kapcsolatos beszámolókat. Gondoskodik az
intézmény költségvetési tervének elkészítéséről. Meghatározza a személyzeti feladatokat és
ellenőrzi azok végrehajtását. Felelős a munkáltatói intézkedések szakszerűségéért, a
költségvetési előirányzatok és létszámkeretek betartásáért és betartatásáért. Felelős az
intézmény vagyontárgyainak rendeltetésszerű használatáért, az intézmény gazdálkodásáért, a
tervezési, beszámolási kötelezettségének teljesítéséért.
Munkabér és juttatások:
A munkabér megállapítására és a juttatásokra az Mt. rendelkezései irányadók.
További részleteket ide kattintva tekinthet meg.
